DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET DU CAPITAL HUMAIN
Objectifs de formation
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
Élaborer une stratégie RH alignée sur la vision de l’entreprise.
Construire un système de gestion des compétences durable et agile.
Identifier, mobiliser et faire grandir les talents.
Piloter l’évolution des compétences en lien avec la transformation des métiers.
Développer une culture apprenante au sein de l’organisation.
