DÉVELOPPER LE LEADERSHIP ET LA PERFORMANCE HUMAINE PAR LA PNL
Objectifs de formation
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
Objectif général : Accompagner l’encadrement dans le développement de leurs compétences relationnelles, émotionnelles et comportementales, afin de favoriser un management humain, inspirant et orienté performance.
Objectifs spécifiques
• Développer la connaissance de soi et l’intelligence émotionnelle.
• Améliorer la communication interpersonnelle et l’écoute active.
• Consolider la cohésion et la dynamique d’équipe.
• Promouvoir un leadership fondé sur la motivation, la responsabilisation et la confiance.
• Intégrer les outils du coaching et de la PNL au service du management quotidien .