MODALITES DE PREVENTION ET REGLEMENTS DES CONFLITS DE TRAVAIL
Objectifs de formation
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
● Connaitre les droits et obligations de chacune des deux parties (employeur et partenaire social).
● Prévenir et apprendre à faire face contre les risques liés aux contentieux du travail.
● Comprendre les fondamentaux du droit du travail et ce pour une utilisation concrète au quotidien.
● Sécuriser les pratiques de management vis-à-vis des prescriptions de la législation du travail
