PILOTAGE DE LA PERFORMANCE

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE

Objectifs de formation

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
●Comprendre le rôle stratégique de l’évaluation dans le pilotage de la performance.
●Définir des objectifs SMART et des indicateurs pertinents (KPI).
●Maîtriser les outils et méthodes d’évaluation de la performance.
●Conduire un entretien d’évaluation de manière professionnelle et motivante.
●Exploiter les résultats pour améliorer la performance individuelle et collective.

Public concerné

●Responsables RH, responsables formation.
●Managers, chefs de service, superviseurs.
●Toute personne impliquée dans l’évaluation et le pilotage de la performance

Livrables

● Support Cours● Attestation de formation