POSTURE, RÔLE ET MISSION DU MANAGER
Objectifs de formation
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
● Assumer et remplir leur rôle de manager et le positionnement associé, dans l’organisation
● Affirmer leur leadership, et partager leur vision
● Gérer efficacement le quotidien en manageant la diversité et la charge, avec une prise de recul adaptée
● Piloter leurs équipes et mobiliser autour de projets
● Mettre en place des actions pour renforcer la performance individuelle et collective
● Optimiser leur communication pour favoriser les relations interpersonnelles et renforcer la cohésion d’équipe
